[vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Liderliği tanımlamak,karar vermek,yaratıcılık,vizyon,takım koordinasyonu,liderlik diyaloğu,değer ve değerler yönetimi,kişisel liderlik,entegrasyon süreci,yön veren prensipler,takım koçluğu ve profesyonellik,neden koçluk almalıyım? Koçluğun şirkete faydaları gibi konuları anlatır.
KİMLER İÇİN?
Kurumsal ekipler ve bireysel katılım sağlanabilmektedir.
TEORİK: Katılımcı temel teori ve yapıları öğrenecektir.
UYGULAMALI: Katılımcılar teoriyi uygularken birbirlerinden öğreneceklerdir.
GERİ BİLDİRİM: Eğitimden önce ve sonra eğitimle ilgili olarak geri bildirimler paylaşılacaktır.
ÇALIŞMA YÖNTEMİ: Konular; yazılı ve sözlü “bireysel” ve “grup” çalışmaları, minik testler, uygulama alıştırmaları, örnek olay çalışmaları, beyin fırtınaları, yaratıcı drama, grup değerlendirmeleri ve eylem planlar kullanılarak uygulanmaktadır.
SÜRE: 13.00-15.00
KATILIMCI SAYISI: 30 kişi / Grup[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/6″][/vc_column][/vc_row]